La bancada del Partido Acci\u00f3n Nacional (PAN) en el Congreso de Quer\u00e9taro present\u00f3 una iniciativa de reforma para combatir la discriminaci\u00f3n laboral por embarazo y maternidad, una pr\u00e1ctica que afecta al 9.9% de las mujeres en el estado, equivalente a alrededor de 56 mil personas, cifra superior al promedio nacional del 9.1%, de acuerdo con datos del INEGI.
La diputada Juliana Hern\u00e1ndez Quintanar explic\u00f3 que la propuesta parte del reconocimiento del embarazo y la maternidad como un valor social que debe ser protegido, por lo que busca visibilizar esta problem\u00e1tica en la legislaci\u00f3n estatal y clasificarla como una forma de violencia de g\u00e9nero.
La iniciativa contempla reformas a los art\u00edculos 2, 3, 8, 11 y 20 de la Ley para Prevenir y Eliminar Toda Forma de Discriminaci\u00f3n en el Estado de Quer\u00e9taro, con el objetivo de obligar a la Secretar\u00eda del Trabajo a implementar campa\u00f1as de prevenci\u00f3n, a la Secretar\u00eda de las Mujeres a impulsar pol\u00edticas p\u00fablicas que garanticen los derechos de mujeres embarazadas y en etapa de maternidad, y a la Defensor\u00eda de los Derechos Humanos a dar seguimiento a las acciones del sector empresarial.
Asimismo, se propone modificar el art\u00edculo 11 de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, para reconocer la discriminaci\u00f3n laboral por maternidad como una forma de violencia laboral, al tratarse de una pr\u00e1ctica que afecta exclusivamente a las mujeres durante el embarazo y tras su reincorporaci\u00f3n al trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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