Catem alerta sobre uso extorsivo de huelgas en Querétaro
“Piden frenar abusos en huelgas laborales”
El secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (Catem) en Querétaro, Erik Osornio, denunció que los emplazamientos a huelga continúan siendo utilizados como mecanismos de presión y extorsión hacia las empresas del estado.
“No ha procedido ninguno, afortunadamente, pero es un mecanismo para apretar y extorsionar”, señaló el dirigente sindical.
Ante esta situación, la Catem ha reforzado su labor de informar a los trabajadores sobre su derecho de organización y decisión, mientras que los casos de emplazamientos quedan bajo la resolución de los juzgados laborales.
Osornio destacó que, tras una solicitud de información, se identificó que la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC) es la que más recurre a estas prácticas, al concentrar alrededor del 80% de los procesos de huelga, con 29 estallamientos registrados en lo que va del año.
El líder sindical propuso que los jueces laborales consulten directamente a los trabajadores antes de autorizar un proceso de huelga o la firma de contratos colectivos, ya que en muchos casos estos se realizan sin el consentimiento de la base laboral.
“Los jueces deberían preguntar a la gente antes de aprobar una huelga o forzar un contrato; eso garantizaría transparencia y respeto a la voluntad de los trabajadores”, afirmó.
Finalmente, Osornio adelantó que la Catem prepara una propuesta de reforma para 2026, enfocada en fortalecer el modelo del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, con el fin de proteger la libertad sindical y prevenir irregularidades, como firmas falsas detectadas en diversos procedimientos.
