74 empleados del AIQ aprenden a detectar el cordón de autismo

Setenta y cuatro trabajadores del Aeropuerto Internacional de Querétaro (AIQ) recibieron una capacitación para identificar el cordón distintivo que usan personas autistas. La acción busca que el personal sepa cómo actuar para facilitar sus viajes.

El Sistema Municipal DIF impartió la sesión a través de su subprograma De Mil Colores. Asistieron empleados de seguridad, migración, atención al cliente, áreas administrativas y representantes de aerolíneas.

Durante la plática, los asistentes aprendieron qué significa llevar ese cordón. Es una señal discreta para pedir comprensión o apoyos específicos sin tener que explicarlo en voz alta. Entender esto ayuda a que el personal brinde un trato más adecuado ante los estímulos sensoriales y esperas propias de un aeropuerto.

Además, en las pantallas del AIQ ya corre un video informativo que explica la función de este recurso. El objetivo es que tanto los empleados como los viajeros sepan cómo reconocerlo. Para mantener la información actualizada, está programada otra capacitación para noviembre.

El DIF de Querétaro usa este programa para promover el respeto a la neurodiversidad y hacer que los espacios públicos sean más accesibles para las personas autistas y sus familias.